中国钢铁新闻网消息 近日，太钢不锈股份公司拿出150万元用于嘉奖在困难形势下，迎难而上，苦练内功，取得较好成绩的5个单位和部门。
今年下半年以来，受金融危机及市场剧烈波动的影响，太钢生产经营遇到了前所未有的严峻挑战。太钢广大干部员工直面严冬，团结一致，迎难而上，苦练内功，积极提高以品种质量为重点的综合竞争力，在工作中追求高质量、高指标和高效益，努力以新品开发创造市场、以产品升级稳固市场、以内控降本应对市场、以质量提升赢得市场、以快速反应适应市场，实现太钢更好更快的发展。
太钢不锈股份公司二钢厂针对长期困扰公司的304冷板炼钢质量缺陷问题，组织各方力量积极攻关，有效解决了这一问题，大幅度提高了该钢种的初判合格率和最终成品率；冷轧厂针对市场需求，组织力量将停置数年的不锈钢光亮线成功恢复生产，形成了生产优质高等级光亮板的能力，为进一步拓展市场奠定了基础， 同时组织改善不锈冷轧板厚度公差水平，成效显著；热连轧厂积极深入市场考察产品质量，发现碳钢表面残留氧化铁鳞及黑灰等影响公司形象的质量问题后，组织团队进行系统分析和反复试验，有效减少了这一问题的发生，为提高产品市场竞争力创造了条件；炼铁厂开展提高高炉喷煤比攻关，在保证高炉稳定顺行的前提下，喷煤比指标大幅度提升，达到世界一流水平；品质部组织有关单位成立了“提高不锈热轧酸洗卷尺寸精度”项目团队，持续进行工艺优化改进，产品质量明显进步，得到用户的认可和好评。
