“想进我们公司？先把身材练练好！我的员工应该有天使的面容、魔鬼的身材！”日前，南京一家房产公司在面试行政服务人员时，竟提出这样的要求，结果，当场“雷”倒了不少应聘者。事实上，据记者了解，南京有很多公司的面试，比这还要“雷人”！
吃饭快的留下来
没有面试官，也不用回答“要女友还是工作”这样的难题，而是请你来公司食堂吃顿饭！南京一家销售企业，就是这样给新员工面试。
“一个领导会好心叮嘱你慢慢吃……”据应聘者回忆，这顿饭菜里，有没加盐的青菜，有很臭的臭豆腐等等，叫人难以下咽！一般人都会顾及公司的面子勉强去吃，吃好后再到办公室接受正式面试。
然而，最终，那些吃饭慢的人，或是剩下很多饭菜的，都被Pass掉了。理由很简单，销售公司压力大，需要性子急且能吃苦的人！
打一场篮球看看
“那些爱打篮球的人，性格外向，身体健康，且充满活力，富于激情。”南京致力电子科技的员工面试，是进行一场篮球赛。来面试的男女，一起上场，不管会不会打，越是拼的凶的，越能获得老总的认可。
该公司的李总称，打篮球只是初试，后面还要给面试者安排打扫卫生的考试，“这是看面试者做事的细致程度。我们是做高新产品的，所以细致是员工必须具备的素质。”
鸡尾酒会选人才
“鸡尾酒会上的表现，基本上能看出这个人的各项能力！”为招聘特别的人才，南京一家大型外资企业可谓是不惜血本，在每次招聘后，都会组织中意的应聘者参加一个特别的鸡尾酒会。据该公司人力资源部的负责人介绍，这个创意来自他们的美国老总。
这场鸡尾酒会，该公司的相关负责人都会参加，应聘者可以与他们自由交谈。会后，由相关负责人根据自己的观察和判断，推荐合适的应聘者参加下一轮面试。最终，那些表现抢眼、气度不凡、有组织能力的人，都能得到工作。
星座决定工作？
“星座一定要填，还要填清楚！”南京一家保险公司在近日招聘推销员时，依据的竟然是员工的星座。
“射手、白羊比较外向，巨蟹座比较细致……”该公司一位负责人称，他们认为，射手、巨蟹、天蝎、双子、白羊，这5个星座的人具备优秀保险员工的潜质。“国外有一家保险公司做过统计，几乎所有的优秀保险推销员，都是这5个星座的。”
据了解，为了防止有人假冒这5个星座的应聘者出现，面试官收报名表时还会挨个核对身份证。
