“我们这好玩的地方多”“我们的人均看病费用全省最低”“我们的房价才7000元，不用当一辈子房奴”……昨天，一场场特殊的宣讲会在南京信息工程大学、南京农业大学等高校内同时开场，宣讲会上站的不是企业HR，而是南京、苏州、常州等8个市的人社局长、人才中心主任。在这场由省人社厅主办的“全省人社局长校园行”报告会上，人社局相关负责人为招揽人才拉票，并开出了人才需求“清单”。
南京
5年内建5万套
普通人才住房
紧缺专业：广电光伏、信息通讯、节能环保、生物医药、轨道交通等专业。
南京市人社局副局长江萍：针对有意在南京就业、但暂时未落实就业单位的应届硕士生，实行“先落户、后就业”的优惠政策;普教类大专及以上学历的非南京籍应届毕业生在南京落实就业单位，可以落户南京;户档在外地的本科毕业生在南京工作满一年，续签一年的劳动合同，可以以人才引进的方式留驻南京。
未来五年，南京将建设筹集普通人才住房5万套、领军型创业人才住房5000套、突出贡献和拔尖人才住房1000套，以满足不同层次人才的住房需求。
无锡
本科生大专生
取消落户限制
紧缺专业：信息与电子类、机械类、机电一体化、计算机与应用类、数控技术、化工与制药类、医药卫生类等。
无锡市人才服务中心副主任顾银平：无锡已取消高校毕业生落户限制，不论是本科生还是大专生，只要在无锡就业创业，均可办理落户手续。此外，对毕业2年以内的无锡籍高校毕业生从事个体经营的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收属于登记类、证照类和管理类的各项行政事业性收费。
常州
高才可享安家费
紧缺专业：光伏、生物医药、新能源车辆、风电、半导体照明等。
常州市人才服务中心主任程沫芝：全日制普通高校专科以上毕业生，只要有用人单位接收，均可办理就业落户手续。七大新兴产业重点企业引进的具有硕士、博士研究生学历学位的高层次人才，可享受6-10万元的安家费资助，2年内可分别享受600元、1000元的月津贴。除政府资助外，还可享受引进单位的资助。
镇江
进三新企业有补贴
紧缺专业：机械制造、电力工程、机电、生物工程、精细化工、光电材料等。
镇江市人才中心副主任张宗锋：镇江市区所属新能源、新材料、新技术等企业每引进一名本科以上学历学生，并签订一年以上劳动合同，分别一次性给予企业和大学生个人3000元和1000元补贴。另外，企事业单位引进符合规定的高层次人才，可分别享受3万元至10万元不等的安家费补助，以及两年内每月1000元至3000元不等的津贴资助等。
苏州
落户问题不用愁
紧缺专业：计算机类、机械类、电子类、电气类、车辆工程类、化学类、自动化类、材料类、电机类、通信类。
苏州市人才服务中心主任朱金龙：苏州对于高校毕业生来说也有很多机会。如姑苏人才计划，从创业启动资助到企业成长扶持、从科技项目资助到融资渠道开辟，从市民待遇落实到各类表彰激励，创新创业的每一阶段和环节，都有细化的政策。对于大专以上学历的全日制普通高校毕业生，在苏州落实就业单位后，即可享受办理落户手续等优惠政策。
连云港
人才公寓正筹建
紧缺专业：环境保护、会展、商贸、港口物流、船舶修造、海洋化工、机械、化工、电子、核电等方面。
连云港市人才服务中心主任孙爱宝：凡属紧缺、急需专业的本科、硕士、博士，可获得4万、6万、8万元的补助。每年安排100套“人才安置房”，用于解决企事业单位人才住房，高层次人才可优先享受。目前正在筹建“人才公寓”，将以租住的形式解决人才的临时住房需求。另外，还从解决人才衣食住行、配偶调动、子女入学等方面为引进人才做好各项服务，努力做到以事业留人，以待遇留人，以感情留人。
淮安
人才补助又提高
紧缺专业：生物医药、环保、新材料、农林牧渔、国际贸易、物流管理、市场营销类等专业。
淮安市人才服务中心主任陈朝晖：对所有引进的硕士、博士给予相应的补助，博士研究生5年内每年给予2万元补助，硕士研究生到企业工作的，5年内每年给予1万元的补助。由于最近两年需求缺口大，我们临时将补助标准提高到了博士16万、硕士8万。
泰州
高才安家费很高
紧缺专业：明年对本科毕业生的需求量达到1.3万人，需求机械类、营销类、医学类、管理类、电子电气类、化工类、建筑类、财经类专业。
泰州市人才服务中心主任严俊武：引进的高层次人才可享受5至100万元不等的安家补贴、每年1至5万元不等的生活补贴;高层次人才创新创业项目经过评审，可给予40-200万元一次性资金资助。
