经过连续10多年的高速发展之后，微利经营是中国钢铁产业升级过程中必然和必须承受的。21世纪的第二个10年，是中国钢铁工业完成转型发展、实现钢铁强国的第二次飞跃期
胡锦涛总书记在今年“7·23”讲话中指出，“综合分析当前国内外形势，我们面临前所未有的机遇，也面对前所未有的挑战，我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期”，“以科学发展为主题、以加快转变经济发展方式为主线，是关系我国发展全局的战略抉择”。
展望未来，无论是从国内外宏观经济走势，还是从钢铁产业的自身发展来看，都必须要对“加快转变经济发展方式”有充分的认识。
当前，全球经济环境已经发生很大变化。2008年的金融危机余波未平，欧债危机又起，全球经济将进入一个较长的低速增长期。中国可能面临较长时期的出口低速增长的局面，这将对国内出口产业包括钢铁及下游行业产生明显的影响。尤为重要的是，金融危机正在改变全球经济的增长结构，主要发达国家纷纷提出振兴制造业和扩大出口政策，中国制造业面临着发达国家挤压和新兴经济体赶超的双重压力，这对国内企业转型升级提出了更为迫切的要求。但与此同时，尚未完成的工业化和城镇化仍将为中国经济提供持续增长动力，“中国制造”的国际竞争力依然明显，我国仍处于重要的战略机遇期。
近年来，“微利时代”渐成钢铁业界的一个热词。钢铁业前途堪忧，日渐式微，仿佛已是定论。自去年9月份以来，国内钢铁行业进入了寒冬。到今年8月份，国内钢铁企业或在微利经营中谋出路，或在盈亏边缘求生存。钢铁行业经过近10年的高速发展，供求关系发生了逆转，已经一脚踏入了从“供不应求”到“供大于求”的拐点。一方面产能过剩还在加剧，一方面需求增速明显放缓。
产业发展规律昭示，没有永远高速增长的行业。经过连续10多年的高速发展之后，中国钢铁行业的规模扩张已近尾声。微利经营，是钢铁产业升级过程中必然和必须承受的。中国钢铁行业，已经走到了一个发展的十字路口，需要及时转变发展方式。
钢铁行业也必须辩证地认识“微利时代”。尽管目前“微利经营”的特征非常明显，但今后的发展仍然是挑战与机遇并存。必须看到，钢铁作为传统的基础原材料，在没有出现新的替代材料之前，其在国民经济发展中的地位是不言而喻的。我国的城镇化、工业化仍将为钢铁业的发展提供增长机遇，中国钢铁的消费在很长一段时间里仍然处于稳定期。当前国内钢铁产能过剩的现状，会催生更加激烈的市场竞争，也必将真正触动钢铁企业去提升竞争能力和水平，甚至有可能触发行业新一轮的理性整合。同时，面对互联网与可再生能源相结合的第三次工业革命的到来，我国第一次在产业发展方面与发达国家站在同一起跑线上，对制造业的发展既是挑战也是机遇。
“知不足，然后能自反；知困，然后能自强。”全面落实科学发展观，加快转变经济发展方式，加快推进经济结构调整，指明了我国钢铁工业的发展方向。21世纪的前10年是中国钢铁工业完成高速发展、实现钢铁大国的第一次飞跃时期，第二个10年将是中国钢铁工业完成转型发展、实现钢铁强国的第二次飞跃时期。今天的中国钢铁产业，正处于历史的转折点上。钢铁业要走出当下的困局，就必须在转变增长方式的经济运行大背景下，紧紧跟随国家产业结构升级，尤其是下游制造业升级和转移的方向。这对钢铁业在品种、质量、性能、响应速度和服务支撑上提出了更高、更新的要求。钢铁企业必须主动改变原有的单纯依靠要素投入追求规模扩张的发展模式，转向创新驱动的发展模式，实现我国钢铁工业由大到强的转变。
中国钢铁产业的转型本身就是一种经营模式的创新，而技术创新更是钢铁企业实现转型发展的重要支撑条件。宝钢将创新作为实现企业转型发展的立足点，坚持把技术创新作为实施“精品战略”和“环境经营”的重要手段。我们要加快创新体系的建设，推进“新产品研发”、“工程技术自主集成”和“现场持续改进”三个创新体系。未来将集聚资源研究新技术，开发新产品，并优化技术创新保障机制，更好地营造企业创新的氛围和机制。
中国钢铁业的“微利时代”可能贯穿产业转型调整的整个过程。发展多元产业是平衡主业风险的有效手段，也是实现转型发展的有效途径。宝钢确定了钢铁业与相关多元产业协同发展的策略，发挥多元产业对钢铁主业的协同支撑功能，合力打造从原料资源到产品加工配送和服务介入终端客户的完整产业价值链的竞争力新优势。目前，宝钢已形成六大多元产业，还将结合上海地区钢铁产业调整转移的机会，按照上海市优先发展现代服务业的要求，在现有多元产业体系之外，积极把握新产业发展的机遇，探索新的增长模式，寻求公司新的业务增长极。
当下，宝钢已经踏上“二次创业”的新征程，“二次创业”是转型发展的创业，也是科学发展的创业。宝钢钢铁强国的梦想依然，跻身世界钢铁第一方阵的目标依然。宝钢新一轮的战略规划已经绘就——要成为拥有自主知识产权和强大综合竞争力、备受社会尊重的、“一业特强、相关多元产业协同发展”的世界一流国际公众化公司，成为世界500强中的优秀企业。“成为钢铁技术的领先者，成为绿色产业链的驱动者，成为员工与企业共同发展的公司典范”，是我们心中的美好愿景。(解放日报作者系宝钢集团有限公司董事长徐乐江)
