记者从省委组织部、省民政厅联合举办的社会管理与群众工作专题研修班上获悉，今年我省将进一步加强和改进社区建设和管理体制，建立推广以社区党组织为核心的“一委一居一站”管理模式，并按照每300户选配1名社区工作者的原则，加大社区工作站建设。
据悉，全省社区体制改革后，社区规模普遍扩大，社区工作人员并没有相应增加，造成一些社区工作关系不顺，人员疲于奔命。为此，我省将进一步创新管理体制，精减街道、强化社区，建立推广以社区党组织为核心的“一委一居一站”管理模式，即一个党委、一个居委会、一个社区工作站，把社区党组织和居委会从繁杂的事务中剥离出来，有更多精力做群众工作，化解社会矛盾，维护社会稳定。与此同时，我省将加强社区专职工作者的力量，原则上按每300户选配1名社区专职工作者，辖区人口较多、社区管理和服务任务重的特大型社区可适当增加专职工作人员。社区居委会的工作经费、人员报酬以及服务设施和社区信息化建设等项经费将纳入各级财政预算，提高社区专职工作者工资报酬，并建立与当地经济社会发展水平相适应的稳定增长机制，逐步形成城乡社区建设多元化投入格局。
