记者昨天获悉，南京市委组织部、市人社局、市公务员局联合举办了南京市公务员职业道德建设骨干培训班，这标志着南京市公务员职业道德建设全员轮训的大幕正式拉开。今年南京3.7万名公务员将“必修”职业道德，培训时间至少是12学时，以提高公务员的整体素质和服务群众的水平。
在培训班开班仪式上，市公务员局局长吴成钢从我国2000多年前老子的《道德经》、旬子的《劝学》，谈起道和德的起源以及道德概念的形成，要求公务员要以德修身、以德服众、以德养才、以德润才，要常怀爱民之心、做爱民之事、行爱民之举。
“无数事实证明，公务员出问题往往不是出在能力上，而是出在道德上，无论玩忽职守还是以权谋私，都与职业道德的缺失相关。”吴成钢说，开展公务员职业道德轮训是做一名人民满意公务员的必修课，从根基上培育公务员的道德素养，让他们从外到内、由表及里，从枝叶到根部都透露着健康的朝气。
记者了解到，培训包括基础知识、四大专题以及典型案例三大部分。基础知识中除了公务员的责任、义务和纪律，世界观、权力观、事业观等，还包括中国古代如何加强“官德”修养的内容。
职业道德轮训形式也多种多样，比如可以通过“中国南京公务员学习网”在线学习等。记者了解到，该网站是南京市实施公务员培训工作的创新，100万种涵盖经济、文化、农业、社会科学的电子图书;九大类包括政策法规、职业道德、公共管理、人文素养在内的在线课程资源，让全市3.7万名公务员有了一个不受时间、空间限制的学习平台，为公务员随时进行在岗学习和技能训练提供了便捷的新途径。
此次培训是有考核的，公务员年度内未完成规定学分的，当年年度考核一般不能确定为“优秀”等次。
