南京市政府昨日公布了《南京市定向公共租赁住房(人才房)实施计划》，5年内南京将提供6万套可以“拎包入住”的人才房。该实施计划明确了人才房的配置手段和租赁方式。
所谓“人才房”，就是定向公共租赁住房，由政府投资或提供政策支持，按确定套型面积和租金标准，提供给特定人才租住。根据计划，南京市在十二五期间实施人才房“195工程”，“1”是1000套专家公寓，“9”是9000套人才公寓，“5”是50000套青年(创业)公寓，形成60000套人才房的保障体系。
该实施计划明确，这6万套人才房主要通过政府主导投资新建、改建(造)或在保障性住房区域项目中新建，具体而言，市级层面将承担11200套建设任务，其中专家公寓1000套、人才公寓3020套、青年(创业)公寓7180套。区县、产业园区、功能板块层面将承担48800套人才房的建设，其中人才公寓5980套，青年(创业)公寓42820套。
该计划要求，人才房基本满足拎包入住要求。1000套专家公寓和9000套人才公寓定向供应国际国内入选“321计划”人才、中央千人计划、省双创人才、科技创业创新平台引进高端人才和高端研发机构拔尖人才、领军人才。其中“321计划”项目、中央千人计划、省双创人才等6000套，科技创业创新平台和高端研发机构等4000套。
50000套青年(创业)公寓主要供应省级以上开发区、科技园区、创业特区内注册纳税企业、科技创业创新平台和高端研发机构的青年人才、创业创新人才等，人才房租期控制在工作合同期限内，一般三年。
